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miércoles, 10 de junio de 2009
TIJUANA.- Los empleadores de la región noroeste del país muestran incertidumbre en sus planes de contratación para los próximos tres meses, con una tendencia de menos 1 por ciento, de acuerdo con los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo que elaboró la empresa de consultoría y asesoría Manpower.
El gerente de cuentas industriales en Tijuana, Alejandro Avilés García, informó que en comparación trimestral la tendencia reporta una variación positiva de 11 puntos porcentuales, aunque anualmente las expectativas de contratación han disminuido en 22 puntos porcentuales.
Precisó también que la expectativa de contratación en Baja California presenta una tendencia neta ajustada de menos 9 por ciento, 10 puntos porcentuales arriba del trimestre anterior y 28 puntos inferiores a la tendencia del mismo período del año anterior.
Indicó que sin considerar ajuste estacional, los empleados de la ciudad de Tijuana muestran un menos 8 por ciento en sus expectativas de contratación, donde el 10 por ciento señala que aumentará sus expectativas de empleo.
Asimismo, subrayó que el 18 por ciento prevé que disminuirá su plantilla laboral, el 70 por ciento ve sin cambios sus expectativas de contratación y el 2 por ciento está incierto sobre sus planes de contratación para el próximo trimestre.
Explicó que a escala nacional, los empleadores de México reportaron de nuevo un resultado negativo con una tendencia neta ajustada del empleo de menos 3 por ciento, a pesar de una ligera mejora de 2 puntos porcentuales contra el trimestre previo, es 20 puntos porcentuales más débil al compararla con el mismo período del año anterior.
Dijo que la proporción de empleadores encuestados que en sus planes de contratación para el trimestre de julio a septiembre de este año anticipan mantener sin cambio sus intenciones de emplear, ha aumentado a su nivel más fuerte desde que la encuesta se estableció en México en el año 2002 y que esta tendencia se aprecia también en todas las regiones y sectores del país.
Avilés García, explicó que Manpower es una empresa que ofrece sus servicios en todo el ámbito de asesoría en recursos humanos, reclutamiento y contratación de personal y administración de nómina.
Destacó que la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower es realizada trimestralmente para medir las intenciones de los empleadores para incrementar o disminuir el número de empleados en sus plantillas durante el próximo trimestre.
Manifestó que se trata de una encuesta predictiva en su tipo, incomparable en su tamaño, alcance, longevidad y área de estudio, se ha aplicado por más de 45 años y es una de las más confiables sobre la actividad del empleo en el mundo.
Anunció que la siguiente encuesta será difundida el 9 de septiembre para reportar las expectativas de contratación del cuatro trimestre del 2009. (com).
http://www.el-mexicano.com.mx/noticias/estatal/2009/06/10/355019/sigue-a-la-baja-contratacion-de-empleos.aspx
TIJUANA.- Los empleadores de la región noroeste del país muestran incertidumbre en sus planes de contratación para los próximos tres meses, con una tendencia de menos 1 por ciento, de acuerdo con los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo que elaboró la empresa de consultoría y asesoría Manpower.
El gerente de cuentas industriales en Tijuana, Alejandro Avilés García, informó que en comparación trimestral la tendencia reporta una variación positiva de 11 puntos porcentuales, aunque anualmente las expectativas de contratación han disminuido en 22 puntos porcentuales.
Precisó también que la expectativa de contratación en Baja California presenta una tendencia neta ajustada de menos 9 por ciento, 10 puntos porcentuales arriba del trimestre anterior y 28 puntos inferiores a la tendencia del mismo período del año anterior.
Indicó que sin considerar ajuste estacional, los empleados de la ciudad de Tijuana muestran un menos 8 por ciento en sus expectativas de contratación, donde el 10 por ciento señala que aumentará sus expectativas de empleo.
Asimismo, subrayó que el 18 por ciento prevé que disminuirá su plantilla laboral, el 70 por ciento ve sin cambios sus expectativas de contratación y el 2 por ciento está incierto sobre sus planes de contratación para el próximo trimestre.
Explicó que a escala nacional, los empleadores de México reportaron de nuevo un resultado negativo con una tendencia neta ajustada del empleo de menos 3 por ciento, a pesar de una ligera mejora de 2 puntos porcentuales contra el trimestre previo, es 20 puntos porcentuales más débil al compararla con el mismo período del año anterior.
Dijo que la proporción de empleadores encuestados que en sus planes de contratación para el trimestre de julio a septiembre de este año anticipan mantener sin cambio sus intenciones de emplear, ha aumentado a su nivel más fuerte desde que la encuesta se estableció en México en el año 2002 y que esta tendencia se aprecia también en todas las regiones y sectores del país.
Avilés García, explicó que Manpower es una empresa que ofrece sus servicios en todo el ámbito de asesoría en recursos humanos, reclutamiento y contratación de personal y administración de nómina.
Destacó que la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower es realizada trimestralmente para medir las intenciones de los empleadores para incrementar o disminuir el número de empleados en sus plantillas durante el próximo trimestre.
Manifestó que se trata de una encuesta predictiva en su tipo, incomparable en su tamaño, alcance, longevidad y área de estudio, se ha aplicado por más de 45 años y es una de las más confiables sobre la actividad del empleo en el mundo.
Anunció que la siguiente encuesta será difundida el 9 de septiembre para reportar las expectativas de contratación del cuatro trimestre del 2009. (com).
http://www.el-mexicano.com.mx/noticias/estatal/2009/06/10/355019/sigue-a-la-baja-contratacion-de-empleos.aspx
