Índice
TIJUANA.- Alrededor de mil desempleados se dieron cita en las instalaciones de Canacintra para sostener entrevistas con representantes de 37 empresas, que ofrecieron vacantes en el área de ventas y manufactura, principalmente, durante la décima edición de la Feria del Empleo.
Desde antes de las nueve de la mañana la fila de solicitantes le daba vuelta a la cuadra en donde se ubican las oficinas del organismo empresarial; en su mayoría eran jóvenes de entre 20 y 35 años los que esperaron hasta dos horas para ingresar al recinto donde fueron instalados los módulos.
El presidente de Canacintra Tijuana, Alejandro Salinas Díez, indicó que se ofertarían más de mil plazas de trabajo recuperadas tras la crisis económica, en áreas administrativas e ingenierías, así como en el rubro de manufactura, comercio y servicios.
Sin embargo, asistentes a dicha feria se mostraron un tanto decepcionados porque solamente les recibieron su currículum con la promesa de llamarlos; hubo casos en que fueron rechazados por su edad.
José Guadalupe Aldana tiene 47 años de edad, estaba buscando un trabajo en el área administrativa, pero ni siquiera fue considerado por la mayoría de las empresas, porque el tope era de 45 años.
“Llevo tres meses buscando trabajo, en mi anterior trabajo hubo recorte de personal, pero el principal problema ha sido mi edad”.
Lo mismo sucedió con la señora Leticia Muñoz, quien a pesar de contar con carrera, es rechazada por su edad. En los sitios donde han accedido a contratarla, le quieren pagar como si no tuviera estudios universitarios.
Erika Villa Rivera tiene 25 años de edad, pero considera que esto no ha jugado a su favor. Lleva tres semanas desempleada, porque en su anterior trabajo los obligaron a renunciar.
En una empresa le llamaron para una entrevista, pero fue rechazada por no tener un amplio dominio del inglés, pese a que tiene experiencia como auxiliar administrativo.
“Veo que sí está difícil conseguir trabajo, hay mucha competencia, mucha gente quiere encontrar algo aquí en la feria”, expresó mientras entregaba curriculums, tras dos horas de hacer fila afuera de Canacintra.
Alrededor del mediodía el número de asistentes ya rebasaba las 800 personas, mientras que afuera todavía se seguían sumando aspirantes a ser contratados a la fila.
De acuerdo a reclutadores de personal de diversas empresas hubo una menor asistencia en relación a otras ferias del empleo. La mayoría reportó que sólo estaban explicando la labor de sus empresas y el tipo de personal que requieren, además recibieron los curriculums y solicitudes de empleo. (lgr)
http://www.el-mexicano.com.mx/informacion/noticias/1/3/estatal/2010/09/03/423121/poca-oportunidad-para-desempleados.aspx
Desde antes de las nueve de la mañana la fila de solicitantes le daba vuelta a la cuadra en donde se ubican las oficinas del organismo empresarial; en su mayoría eran jóvenes de entre 20 y 35 años los que esperaron hasta dos horas para ingresar al recinto donde fueron instalados los módulos.
El presidente de Canacintra Tijuana, Alejandro Salinas Díez, indicó que se ofertarían más de mil plazas de trabajo recuperadas tras la crisis económica, en áreas administrativas e ingenierías, así como en el rubro de manufactura, comercio y servicios.
Sin embargo, asistentes a dicha feria se mostraron un tanto decepcionados porque solamente les recibieron su currículum con la promesa de llamarlos; hubo casos en que fueron rechazados por su edad.
José Guadalupe Aldana tiene 47 años de edad, estaba buscando un trabajo en el área administrativa, pero ni siquiera fue considerado por la mayoría de las empresas, porque el tope era de 45 años.
“Llevo tres meses buscando trabajo, en mi anterior trabajo hubo recorte de personal, pero el principal problema ha sido mi edad”.
Lo mismo sucedió con la señora Leticia Muñoz, quien a pesar de contar con carrera, es rechazada por su edad. En los sitios donde han accedido a contratarla, le quieren pagar como si no tuviera estudios universitarios.
Erika Villa Rivera tiene 25 años de edad, pero considera que esto no ha jugado a su favor. Lleva tres semanas desempleada, porque en su anterior trabajo los obligaron a renunciar.
En una empresa le llamaron para una entrevista, pero fue rechazada por no tener un amplio dominio del inglés, pese a que tiene experiencia como auxiliar administrativo.
“Veo que sí está difícil conseguir trabajo, hay mucha competencia, mucha gente quiere encontrar algo aquí en la feria”, expresó mientras entregaba curriculums, tras dos horas de hacer fila afuera de Canacintra.
Alrededor del mediodía el número de asistentes ya rebasaba las 800 personas, mientras que afuera todavía se seguían sumando aspirantes a ser contratados a la fila.
De acuerdo a reclutadores de personal de diversas empresas hubo una menor asistencia en relación a otras ferias del empleo. La mayoría reportó que sólo estaban explicando la labor de sus empresas y el tipo de personal que requieren, además recibieron los curriculums y solicitudes de empleo. (lgr)
http://www.el-mexicano.com.mx/informacion/noticias/1/3/estatal/2010/09/03/423121/poca-oportunidad-para-desempleados.aspx
