Índice
# Sandra Cervantes#
scervantes@frontera.info
TIJUANA, Baja California(PH)
Aunque la empresa cierre y no tenga liquidez para pagar a los trabajadores, éstos tienen sus prestaciones garantizadas, aseguró Leonardo Martínez Delgado, presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
“En Tijuana hay un promedio de 40 mil empresas, pero éstas más bien ahorran gastos, energía y una serie de cuestiones que les permitan sobrevivir, pero no vemos despidos masivos“, indicó el funcionario.
Mencionó que a pesar del desempleo, no se ha registrado gran número de conflictos laborales comparado con el 2008, y que ello se debe a que los trabajadores llegan a convenios con las empresas.
No obstante, señaló que si una empresa cierra operaciones y no tiene recursos para liquidar a los empleados, la Secretaría del Trabajo y la Junta de Conciliación tienen la facultad de embargar los bienes de la empresa y con ello garantizar el pago a los trabajadores.
“Los trabajadores tienen preferencia que los proveedores (de las empresas), se les garantizan sus prestaciones hasta con la maquinaria y mobiliario de la empresa“, aseguró Martínez Delgado.
Nota Publicada: 22/04/2009 10:38
http://www.frontera.info/EdicionEnLinea/Notas/Noticias/22042009/370692.aspx
scervantes@frontera.info
TIJUANA, Baja California(PH)
Aunque la empresa cierre y no tenga liquidez para pagar a los trabajadores, éstos tienen sus prestaciones garantizadas, aseguró Leonardo Martínez Delgado, presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
“En Tijuana hay un promedio de 40 mil empresas, pero éstas más bien ahorran gastos, energía y una serie de cuestiones que les permitan sobrevivir, pero no vemos despidos masivos“, indicó el funcionario.
Mencionó que a pesar del desempleo, no se ha registrado gran número de conflictos laborales comparado con el 2008, y que ello se debe a que los trabajadores llegan a convenios con las empresas.
No obstante, señaló que si una empresa cierra operaciones y no tiene recursos para liquidar a los empleados, la Secretaría del Trabajo y la Junta de Conciliación tienen la facultad de embargar los bienes de la empresa y con ello garantizar el pago a los trabajadores.
“Los trabajadores tienen preferencia que los proveedores (de las empresas), se les garantizan sus prestaciones hasta con la maquinaria y mobiliario de la empresa“, aseguró Martínez Delgado.
Nota Publicada: 22/04/2009 10:38
http://www.frontera.info/EdicionEnLinea/Notas/Noticias/22042009/370692.aspx
