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lunes, 13 de julio de 2009
notimex
MÉXICO.- En el primer semestre de 2009 han salido del país 12 mil 311 mexicanos para trabajar en los campos canadienses, dentro del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En un comunicado, la dependencia aseguró que en el reclutamiento y selección de trabajadores mexicanos para que presten sus servicios en el sector agrícola de ese país, se garantiza que el empleo ofrecido es real, sin engaños y abusos.
Destacó que en este proyecto participan también la cancillería, que tiene a su cargo la protección consular de los trabajadores mientras están en Canadá, e intervienen la Secretaría de Salud, el Instituto Nacional de Migración y las 31 entidades federativas.
Tras el reclutamiento por conducto del Servicio Nacional de Empleo, que coordina la STPS, a los trabajadores se les informa que serán respetados sus derechos laborales, las condiciones de trabajo y de vida en Canadá, incluso de las autoridades consulares mexicanas.
Al mismo tiempo, agregó, al empleador canadiense se le asegura que los mexicanos seleccionados para participar en dicho programa cuentan con experiencia laboral y conocen los procesos agrícolas de siembra y cosecha de los productos en los que serán ocupados.
La mayoría de los trabajadores mexicanos que participan en el programa, aseveró la STPS, regresa año con año a las mismas granjas canadienses, por solicitud del empleador y todos ellos prestan sus servicios por un plazo máximo de ocho meses.
Aseguró que los mexicanos contratados gozan de los mismos derechos y obligaciones que tienen los trabajadores canadienses en la misma ocupación.
Además, a los migrantes mexicanos se les otorga transportación aérea México-Canadá, una jornada laboral de ocho horas y condiciones claras acerca del tiempo extra, en su caso; vivienda gratuita y adecuada; seguridad y salud en el trabajo.
Asimismo, cuentan con seguro de enfermedad y accidente ocupacional y no ocupacional, incluido el traslado para recibir atención médica, así como las prestaciones de seguridad social, pensiones y desempleo que otorga la legislación canadiense.
La STPS precisó que la labor conjunta entre los gobiernos de México y Canadá facilita que las autoridades canadienses competentes sepan cuáles son los centros de trabajo donde los mexicanos prestan sus servicios, a fin de vigilar que se cumpla la ley.
En el programa participan nueve de las 10 provincias canadienses: Ontario y Québec, desde 1974; Alberta y Manitoba, posteriormente; Isla Príncipe Eduardo, New Brunswick y Saskatchewan, a partir de 2003; y Nueva Escocia y Columbia Británica, desde 2004, refirió.
http://www.el-mexicano.com.mx/noticias/estatal/2009/07/13/359810/emigran-mas-de-12-mil-mexicanos-a-canada.aspx
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MÉXICO.- En el primer semestre de 2009 han salido del país 12 mil 311 mexicanos para trabajar en los campos canadienses, dentro del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En un comunicado, la dependencia aseguró que en el reclutamiento y selección de trabajadores mexicanos para que presten sus servicios en el sector agrícola de ese país, se garantiza que el empleo ofrecido es real, sin engaños y abusos.
Destacó que en este proyecto participan también la cancillería, que tiene a su cargo la protección consular de los trabajadores mientras están en Canadá, e intervienen la Secretaría de Salud, el Instituto Nacional de Migración y las 31 entidades federativas.
Tras el reclutamiento por conducto del Servicio Nacional de Empleo, que coordina la STPS, a los trabajadores se les informa que serán respetados sus derechos laborales, las condiciones de trabajo y de vida en Canadá, incluso de las autoridades consulares mexicanas.
Al mismo tiempo, agregó, al empleador canadiense se le asegura que los mexicanos seleccionados para participar en dicho programa cuentan con experiencia laboral y conocen los procesos agrícolas de siembra y cosecha de los productos en los que serán ocupados.
La mayoría de los trabajadores mexicanos que participan en el programa, aseveró la STPS, regresa año con año a las mismas granjas canadienses, por solicitud del empleador y todos ellos prestan sus servicios por un plazo máximo de ocho meses.
Aseguró que los mexicanos contratados gozan de los mismos derechos y obligaciones que tienen los trabajadores canadienses en la misma ocupación.
Además, a los migrantes mexicanos se les otorga transportación aérea México-Canadá, una jornada laboral de ocho horas y condiciones claras acerca del tiempo extra, en su caso; vivienda gratuita y adecuada; seguridad y salud en el trabajo.
Asimismo, cuentan con seguro de enfermedad y accidente ocupacional y no ocupacional, incluido el traslado para recibir atención médica, así como las prestaciones de seguridad social, pensiones y desempleo que otorga la legislación canadiense.
La STPS precisó que la labor conjunta entre los gobiernos de México y Canadá facilita que las autoridades canadienses competentes sepan cuáles son los centros de trabajo donde los mexicanos prestan sus servicios, a fin de vigilar que se cumpla la ley.
En el programa participan nueve de las 10 provincias canadienses: Ontario y Québec, desde 1974; Alberta y Manitoba, posteriormente; Isla Príncipe Eduardo, New Brunswick y Saskatchewan, a partir de 2003; y Nueva Escocia y Columbia Británica, desde 2004, refirió.
http://www.el-mexicano.com.mx/noticias/estatal/2009/07/13/359810/emigran-mas-de-12-mil-mexicanos-a-canada.aspx
