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martes, 26 de mayo de 2009
TIJUANA.- Gracias al trabajo que viene realizando la secretaría del trabajo, así como en la Junta de Conciliación y Arbitraje, los 70 y hasta 90 días que duraba antes la autoridad para fijar lo que es la primera audiencia o plática conciliatoria entre la parte demandante y el patrón, ahora todo esto se ha reducido a tan sólo 15 ó 20 días permitiendo agilizar estos expedientes y evitar que siga aumentando el gigantesco rezago, de ese tipo de asuntos en su inmensa mayoría por despido injustificado y por falta de pago de liquidación.
Así lo expresó ayer el licenciado Aarón Pallares Aceves, dirigente de la federación de organizaciones sindicales de México, (Fosim) en Tijuana.
Esta agilidad y eficiencia con la viene desempeñándose por el Secretario del Trabajo en Baja California, Renato Sandoval Franco, y el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, Leonardo Martínez, permite no solo resolver con mayor prontitud el problema laboral demandado por el trabajador, sino que también el patrón se ve beneficiado, porque ya no sufre lo que todos conocemos con el pago de salarios durante el tiempo que perdure el caso, expuso.
El dirigente sindical, entrevistado ayer en sus oficinas, dijo que con este nuevo sistema que se viene implementando por parte de las autoridades del trabando, la Junta de conciliación y arbitraje, la parte demandante-, al presentar lo que es el inicio de la demanda, en ese mismo momento la autoridad laboral no solo la recibe y da entrada, sino que le fija la fecha, hora de la primara audiencia, lo cual no pasa de 20 días, contrario a como estaba antes en que se duraba hasta los dos meses y medios o tres para tener esto.
Con ello, dijo, además de darle una atención as rápida a la demanda laboral, se evitará que el rezago de este tipo de expedientes, en su mayoría por despidos injustificados, incumplimiento de pago-liquidación y demás señaló.
Por otra parte, expuso que en lo que respecta a los emplazamientos de huelga, dijo que anualmente esta junta fácilmente recibe los 300o casos, de los cuales un 70 por ciento son por la firma de contrato colectivo, el 30 por ciento restante, lo ocupan entre la revisión contractual y por violaciones a este, indicó el licenciado Pallares Aceves.
Por todo esto, nosotros como parte sindical, representante de la base obrera, nos toca reconocer el buen trabajo y desempeño, con que viene desempeñándose el Secretario del trabajo, como de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, indicó finalmente el líder de la Fosim en Tijuana. (jlc).
http://www.el-mexicano.com.mx/noticias/estatal/2009/05/26/352907/atencion-a-quejas-contra-patrones.aspx
TIJUANA.- Gracias al trabajo que viene realizando la secretaría del trabajo, así como en la Junta de Conciliación y Arbitraje, los 70 y hasta 90 días que duraba antes la autoridad para fijar lo que es la primera audiencia o plática conciliatoria entre la parte demandante y el patrón, ahora todo esto se ha reducido a tan sólo 15 ó 20 días permitiendo agilizar estos expedientes y evitar que siga aumentando el gigantesco rezago, de ese tipo de asuntos en su inmensa mayoría por despido injustificado y por falta de pago de liquidación.
Así lo expresó ayer el licenciado Aarón Pallares Aceves, dirigente de la federación de organizaciones sindicales de México, (Fosim) en Tijuana.
Esta agilidad y eficiencia con la viene desempeñándose por el Secretario del Trabajo en Baja California, Renato Sandoval Franco, y el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, Leonardo Martínez, permite no solo resolver con mayor prontitud el problema laboral demandado por el trabajador, sino que también el patrón se ve beneficiado, porque ya no sufre lo que todos conocemos con el pago de salarios durante el tiempo que perdure el caso, expuso.
El dirigente sindical, entrevistado ayer en sus oficinas, dijo que con este nuevo sistema que se viene implementando por parte de las autoridades del trabando, la Junta de conciliación y arbitraje, la parte demandante-, al presentar lo que es el inicio de la demanda, en ese mismo momento la autoridad laboral no solo la recibe y da entrada, sino que le fija la fecha, hora de la primara audiencia, lo cual no pasa de 20 días, contrario a como estaba antes en que se duraba hasta los dos meses y medios o tres para tener esto.
Con ello, dijo, además de darle una atención as rápida a la demanda laboral, se evitará que el rezago de este tipo de expedientes, en su mayoría por despidos injustificados, incumplimiento de pago-liquidación y demás señaló.
Por otra parte, expuso que en lo que respecta a los emplazamientos de huelga, dijo que anualmente esta junta fácilmente recibe los 300o casos, de los cuales un 70 por ciento son por la firma de contrato colectivo, el 30 por ciento restante, lo ocupan entre la revisión contractual y por violaciones a este, indicó el licenciado Pallares Aceves.
Por todo esto, nosotros como parte sindical, representante de la base obrera, nos toca reconocer el buen trabajo y desempeño, con que viene desempeñándose el Secretario del trabajo, como de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, indicó finalmente el líder de la Fosim en Tijuana. (jlc).
http://www.el-mexicano.com.mx/noticias/estatal/2009/05/26/352907/atencion-a-quejas-contra-patrones.aspx
